Сфера охраны труда постоянно меняется. В нормативно-законодательную базу вносят изменения, вводят новые требования и понятия, исключают старые. Нововведения в области законодательства обязывают работодателя изменять существующий план мероприятий по охране труда. Постоянное отслеживание нововведений правовой базы охраны труда требует от бизнеса времени, сил, специальных знаний. Для того чтобы предприниматели могли быстро получить всю необходимую оперативную информацию, а также помощь в ведении требующихся по закону документов, мы предлагаем консультационно-информационное сопровождение бизнеса.
В центре ТЕБЕТ вы можете получить консультацию специалиста по любым вопросам в сфере охраны труда. Благодаря этому вы можете быть уверены, что все реализованные на вашем предприятии мероприятия соответствуют требованиям законодательства РФ.
Зачем нужны консультационные услуги:
- Получить оперативную информацию по различным вопросам: изменения в законодательстве, содержание нормальной документации, законопроектов, подзаконных актов.
- Обеспечить проведение в организации всех мероприятий, которые требуются по закону.
- Оперативно внедрять знания, технологии, передовой опыт, обеспечивающие безопасность работы и эффективную охрану труда на вашем предприятии.
На предприятиях, в штате которых нет собственных профильных специалистов по охране труда, мы помогаем грамотно обеспечивать безопасность сотрудников, контролировать внедрение и проведение мероприятий. Когда в компании есть собственный штат специалистов, занимающихся вопросами ОТ, мы поможем внедрить новые технологии, оперативно решать возникающие вопросы.
Наиболее важные изменения в нормативно-правовой базе по охране труда
| Закон | Что изменилось | Как реагировать предпринимателю |
| Постановление Правительства Российской Федерации от 08 сентября 2017 г. №1080 (действует с 01.01.2018) | · Процедура проверки умеренно опасных предприятий.
· Введены проверочные листы. |
· Изучить: проверочные листы, классификацию рисков.
· Проверить соответствие документов на предприятии требованиям закона. |
| Приказ Минтруда Российской Федерации от 28 июля 2017 г. №601 Н (действует с 17.02.2018) | Вступили в силу Правила по охране труда на предприятиях, занимающихся охранной деятельностью. | · Проверить действующие документы на предприятии.
· Внести в них изменения. · Провести дополнительные мероприятия по ОТ (инструктаж, проверку знаний). |
| Приказ Ростехнадзора от 20 ноября 2017 г. № 486 (действует с 18.03.2018) | Вступили в силу Правила безопасности для подземных газохранилищ. | |
| Приказ Ростехнадзора от 17 ноября 2017 г. № 485 (действует с 23.06.2018) | Вступили в силу Правила безопасности для работников, задействованных при выполнении ремонтных, огневых, газовых работ. | |
| Постановление Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2017 г. №1524 (действует с 18.03.2018) | Законодательно определена обязанность водителей надевать сигнальные светоотражающие жилеты во время стоянки ТС за пределами населенного пункта. | · Внести дополнения в инструкции.
· Провести с водителями внеплановый инструктаж и довести информацию до их сведения. · Провести внеплановое обучение. |
| Приказ Минтруда Российской Федерации от 23 ноября 2017 г. №805 Н (действует с 12.06.2018) | · Изменились требования к оформлению договора с работниками, работающими с легкосмываемыми загрязнениями.
· Исключена необходимость нормирования моющих средств, обязательной фиксации выдачи мыла. |
· Изменить трудовые договора.
· Прекратить вести карточки работников по учету моющих средств. |
| Пункты 9 и 24 Стандарта «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н (действует со II квартала 2018 года) | Изменены нормы выдачи моющих и обеззараживающих средств для работников, занятых на работах с риском химического воздействия. | · Утвердить новые нормы выдачи.
· Издать соответствующие приказы по предприятию. · Изменить процедуру СУОТ. |
| Приложения №1 и №4 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 № 33н (действует о II квартала 2018 года) | · Порядок действий работодателя, если на предприятии нет вредных условий работы или опасных факторов.
· План заполнения отчета СУОТ (3 раздел). |
· Изучить новые требования.
· Проверить оформление документации по результатам СУОТ на соответствие законодательству. |
| Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302 Н (действует со II квартала 2018 года) | Обновлен перечень работ, для выполнения которых требуется медицинское освидетельствование работника. | · Проверить списки сотрудников, которым требуется прохождение регулярных медицинских осмотров. |
| Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 (действует со II квартала 2018 года) | · Сотрудники обязаны проходить регулярное обучение по ОТ раз в 5 лет.
· Упразднена привязка к организации. |
· Изменить действующие процедуры по подготовке работников по ОТ.
· Проинформировать руководителей и ответственных лиц. |
Что входит в услугу консультирования
- Подготовка ответов на вопросы по охране труда. Наши специалисты могут подготовить ответы на вопросы в письменной форме или ответить на них при личной встрече.
- Разработка рекомендаций по внесению изменений в систему охраны труда, решению организационных или технических вопросов.
- Информационное сопровождение по законодательству в сфере охраны труда, предоставление своевременной оперативной информации.
- Консультации и подготовка ряда документов при расследовании несчастных случаев, проверках надзорных органов.
