В Постановлении Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. N 841 «Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны» названы все способы повышения готовности сотрудников в сфере гражданской обороны. К ним относятся:
- необходимость пройти обучение методам защиты от рискованных ситуаций, образующихся при стихийных бедствиях и техногенных авариях; правилам действия по сигналам оповещения; оказанию первой помощи при несчастных случаях; правилам использования защитных средств, а также практическое закрепление полученных навыков;
- готовность к практическому применению знаний, полученных в ходе обучения по организации и проведению мероприятий в сфере ГО и ЧС;
- необходимость пройти обучение с целью выработки необходимых умений и навыков при выполнении спасательных и неотложных аварийно-восстановительных работ;
- необходимость пройти обучение личного состава нештатных аварийно-спасательных подразделений, сформированных на предприятии, приемам и методам действий по защите персонала и населения, культурных и материальных ценностей от опасностей, возникающих при стихийных бедствиях и техногенных авариях.
Лица, подлежащие обучению по ГО и ЧС
Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. N 841 определены все группы администраторов и специалистов компании, которые должны пройти обучение в сфере ГО и ЧС в специализированных учебных центрах. К ним относятся:
- руководители компаний;
- личный состав нештатных формирований и служб ГО и ЧС;
- сотрудники компании.
Все обучение проводится в учебных центрах по ГО и ЧС и по месту работы обучающихся по дополнительным профессиональным программам в сфере ГО и ЧС. Повышение квалификации или курсовое обучение в области ГО и ЧС руководителей компаний проводится один раз в пять лет. Обучение специалистов и сотрудников компании можно пройти в учебных центрах по программам, разработанным на основе дополнительных профессиональных программ обучения, утвержденных МЧС.
С целью подготовки сотрудников к реализации мероприятий по ГО и ЧС соответствующей службой предприятия:
- разрабатываются программы обучения личного состава нештатных формирований и служб гражданской обороны, специалистов по ГО и ЧС, а также сотрудников компании;
- производится обучение сотрудников компании, личного состава нештатных формирований и служб ГО и ЧС, создаваемых в компании;
- создается и поддерживается в работоспособном состоянии вся материально- техническая база;
- разрабатывается программа вводного инструктажа по ГО и ЧС для приходящих на работу;
- проводится вводной инструктаж с новыми сотрудниками в течение первого месяца их работы;
- проводятся необходимые учения и тренировки по ГО и ЧС.
Степень реализации этих мероприятий входит в программу проверки компании вышестоящими службами ГО и ЧС.
