Какие документы необходимо оформлять
Следующий сложный вопрос в теме обучения первой помощи – его документация. Для того чтобы у контролирующих органов не возникало претензий к предприятию, должны быть документы, подтверждающие проведение подготовки персонала.
Из обязательных документов, которые должны быть на предприятии, можно отметить инструкцию по оказанию первой помощи. Этот документ разрабатывается для каждой компании отдельно, в зависимости от того, какие состояния могут возникнуть у пострадавшего при несчастном случае. Перечень состояний можно сверить с Приказом Минздравсоцразвития № 477н.
Инструкцию может разработать самостоятельно специалист по ОТ, также можно привлечь для этого сторонних специалистов. Документ содержит в себе алгоритм действий, которому должны следовать работники, если возникла ситуация, когда их коллеге требуется первая помощь. Разработанная инструкция утверждается руководителем компании. С сотрудниками проводится инструктаж.
Программа обучения – не обязательный документ, особенно, если само обучение организуется силами учебных центров. Однако, для внутреннего обучения ее лучше иметь. Программа ОПП включает в себя пояснительную записку, тематический план, краткое содержание каждой темы, вопросы и задания для итогового контроля. Она также утверждается руководителем.
Какие специалисты имеют право проводить обучение оказанию первой помощи
НПА не устанавливают обязательного требования по поводу того, кто имеет право проводить обучение первой помощи. Кроме того, сотрудники, как правило, проходят подготовку по ОТ и ОПП одновременно. Поэтому проведение занятий и итоговый контроль знаний и навыков осуществляют одни и те же специалисты по охране труда. Формально, этого бывает достаточно, чтобы удовлетворить требования контролирующих органов.
Тем не менее, если мы говорим о защите здоровья сотрудников и действительно эффективном обучении оказанию первой помощи, лучше привлечь для проведения лекций и практических заданий медработника или инструктора. Инструктора не обязательно привлекать со стороны. Можно направить на курсы профессиональной подготовки специалиста по ОТ.
Как правильно задокументировать результаты обучения оказанию первой помощи
Обучение ОТ и ОПП подразумевает обязательный контроль знаний и навыков слушателей. Результаты проверки оформляются протоколом. В большинстве случаев достаточно одного протокола, где зафиксированы результаты обучения по охране труда и оказанию первой помощи. Тем не менее, это может быть и два отдельных протокола.
Безусловно, закон обязывает проводить подготовку персонала по оказанию первой помощи. Однако, оно не должно быть формальным, только чтобы избежать ответственности за допущенное нарушение. Эффективное обучение необходимо для того, чтобы обеспечить максимальную безопасность каждого сотрудника при выполнении им трудовых обязанностей. Регулярное прохождение курсов позволяет сотрудникам довести навыки до автоматизма. При возникновении чрезвычайной или опасной ситуации обученный человек способен быстро сориентироваться и грамотно провести все необходимые манипуляции по оказанию первой помощи пострадавшему.
Компания ТЕБЕТ поможет вам подготовить сотрудников к оказанию первой помощи в соответствие с нормами закона. Также мы разработаем для вас всю необходимую документацию: учебную программу, протокол итогового контроля, инструкцию по оказанию первой помощи.