В чем заключается СОУТ

описание услуги

СОУТ – комплекс последовательно выполняемых специальных мероприятий, результатом которых становится выявление и идентификация вредных и опасных факторов производственной среды и технологического процесса, а также определение степени их влияния на здоровье работника. При этом подлежит учету разница между реальными и нормативными значениями, полученная за счет применения регламентированных гигиенических нормативов условий труда, а также использования средств коллективной и индивидуальной защиты. По итогам исследования местам для работ присваиваются классы (подклассы).

Однако требования обязательной оценки не действуют в отношении условий труда следующих категорий граждан:

• работающих на дому и дистанционно;
• лиц, заключивших договор с физическими лицами, не имеющими статус предпринимателя;
• работников, получающих вознаграждение от религиозных организаций, зарегистрированных в установленном порядке.

Для проведения СОУТ Приказом Министерства труда и социальной политики России от 24.01.2014 г. № 33н утверждена «Методика проведения специальной оценки условий труда. Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению». Обязанность оплачивать исследования, согласно ст. 212 ТК РФ, возлагается на работодателя, хотя их часть может быть компенсирована Фондом соцстраха.

Сроки проведения СОУТ

В соответствии с действующими нормативами СОУТ проводится не реже одного раза в 5 лет, причем исчисление срока начинается с даты внесения информации о проведении СОУТ на предприятии в систему учета. Информация об исследованиях, содержащая засекреченные сведения отсчитывается с даты утверждения отчета.

Есть и рабочие места, срок действия по которым является бессрочным.

Это ряд рабочих мест, в отношении которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления ряда обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 по Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Повторная, внеплановая СОУТ проводится в следующих случаях:

• ввод в эксплуатацию новых производственных мощностей с образованием новых мест для работ;
• проверка исполнения предписания государственного инспектора, выданного в связи с нарушениями, выявленными в ходе текущей проверки;
• изменение технологии производства, техническое перевооружение мощностей, что может сказаться на степени воздействия на работников вредных и опасных факторов;
• изменение состава сырья или материалов, используемых в производстве и способных повлиять на степень воздействия на работников вредных и опасных факторов;
• изменение номенклатуры используемых в производстве средств индивидуальной защиты, оказывающих влияние на степень воздействия на работников вредных и опасных факторов;
• несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, причинами которых стали опасные или вредные производственные факторы;
• обоснованное требование органов профессиональных союзов о внеочередной СОУТ.

Для проведения внеочередных исследований, нормативные документы устанавливают следующие сроки:

• 12 месяцев с даты ввода в эксплуатацию новых мощностей или изменения технологии, технического перевооружения производства, которые могут сказаться на степени воздействия на работников вредных или опасных факторов;
• 6 месяцев со дня возникновения оговоренной нормативными документами ситуации, во всех остальных случаях.

Рабочие места, оценка которых приведена в декларации соответствия условий труда государственным нормативам, повторная проверка не выполняется во всех случаях, кроме:

• несчастного случая на производстве или профессионального заболевания работника, причинами которых было влияние вредных и опасных производственных факторов;
• выявления в ходе проведения инспекцией Федерального строительного надзора плановой проверки нарушений нормативных требований охраны труда.
  Проверок СОУТ не избежать, их даты известны заранее, поэтому необходимо тщательно и заблаговременно подготовиться с тем, чтобы избежать возможного наложения штрафа.

Использование результатов СОУТ

Результаты проведенной СОУТ используются не только для отчета о выполнении обязательного мероприятия. В т.ч. они могут применяться для:

• выработки и реализации специальных предложений, позволяющих улучшить условия труда работников компании;
• разработки номенклатуры средств индивидуальной, а также коллективной защиты и обеспечения ими рабочих мест;
• постоянного контроля за состоянием рабочих мест с периодическим замерами характеристик производственных условий;
• организации и проведения первичного и периодических медицинских осмотров работников компании;
• определения объема финансирования мероприятий по улучшению условий и безопасности труда, в т.ч. за счет средств фонда социального страхования;
• оценки профессиональных рисков.

Чтобы реализовать результаты проведенной процедуры, улучшая степень безопасности работ и организацию рабочих мест, исследования должны быть произведены с высокой степенью достоверности, что требует квалифицированных экспертов и высокоточного, аттестованного измерительного оборудования. Для этого при назначении организации-исполнителя следует тщательно подходить к выбору.

ООО «ТЕБЕТ», организованная в 2011 г., тщательно подбирает исполнителей, обладающих экспертами и оборудованием, необходимыми для квалифицированной, детальной и полноценной специальной оценки условий труда.

Эксперты ООО «ТЕБЕТ» сопровождают проведение СОУТ на рабочих местах своих Клиентов и контролируют соблюдение всех необходимых процедур.