Действующее законодательство может возложить на заказчика полную или частичную ответственность за травму или несчастный случай, происшедшие с работником подрядного предприятия, работающего по договору. Избежать этого поможет постоянный контроль за выполнением рабочими подрядной организации правил охраны труда и техники безопасности на территории и объектах заказчика.
Зачем контролировать подрядчика
В договоре подряда всегда указывается обязанность подрядчика самостоятельно создавать безопасные условия своим работникам. Но возможны ситуации, что:
- при выборе подрядчика критерии добросовестного исполнений требований правил техники безопасности не учитывались;
- связь и координация между специалистами работодателя и подрядчика установлены не были;
- не были приняты достаточные меры по инструктированию работников подрядчика о требованиях правил техники безопасности до начала работ;
- работники подрядчика не были информированы о несчастных случаях и профзаболеванниях, которые произошли или могут произойти при работе на этом предприятии;
- не производились проверки соблюдения подрядчиком правил техники безопасности;
- не было проверено наличие удостоверений, свидетельствующих о прохождении рабочими подрядной организации обучения по технике безопасности.
Постановление Правительства РФ № 73 от 24.10.2002 обязывает при расследовании несчастного случая указывать в документе формы Н-1 положения, нарушенные заказчиком и определять его вину в процентах.