Охрана труда, пожарная и электробезопасность ООО "ТЕБЕТ". Аудит. Аутсорсинг.
Нам доверяют с 2004 года
Внедрение специальной оценки условий труда и связанные с этим изменения в законодательстве, тем не менее, сохранили для бизнеса привычные возможности. Компания, которая провела СОУТ, имеет возможность воспользоваться скидкой на страховые тарифы. Также предприятие может провести СОУТ, а также мероприятия, направленные на сокращение травматизма на производстве, профзаболеваний за счет средств ФСС.
Любая компания обязана выплачивать страховые взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве, а также от профзаболеваний. При этом, начиная с 2002 года предприятия получили возможность на следующий год использовать до 20% уплаченных в ФСС страховых взносов для аттестации рабочих мест. С 2014 года профинансировать за счет средств ФСС возможно и проведение специальной оценки условий труда. Средства на эти нужды выделяются из сумм тех страховых выплат, которое предприятие внесло в предыдущем году.
Также страхователь обеспечивает финансирование предупредительных мероприятий, направленных на сокращение травматизма, несчастных случаев, заболеваний. В этом случае финансы выделяются из тех страховых взносов, которые компания обязана уплатить в текущем году.
Максимальная сумма, которая может быть направлена ФСС, рассчитывается от суммы страховых взносов, которые компания уплатила в предыдущем году. В том случае, если на предприятии произошел несчастный случай или были факты профзаболеваний, расходы, потраченные на выплаты сотрудникам, вычитаются из общей суммы страховых взносов при расчете финансирования. Максимальный объем финансового обеспечения не может быть более 20% от страховых взносов за исключением сделанных выплат.
Сумма финансового обеспечения зависит и от других факторов: численности сотрудников, финансовое обеспечение в предыдущие два года. Так, если штат предприятия менее 100 человек, и в предшествующие два года финансового обеспечения предупредительных мероприятий не было, максимальная сумма будет составлять:
Основой нормативно-законодательной базы являются Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Эти Правила были утверждены Приказом Минсоцразвития No467н. Они утверждают порядок получения разрешения органов ФСС на финансирование СОУТ:
Пакет документов. К заявлению необходимо приложить пакет документов:
Два последних документа прилагаются к заявлению только в том случае, если компания планирует получить финансовое обеспечение на проведение специальной оценки условий труда. В том случае, если заявление касается только финансирования мероприятий, направленных на безопасность и улучшение условий труда работников, они не требуются.
В том случае, если вы планируете провести специальную оценку условий труда силами наших специалистов, мы полностью берем на себя подготовку всех необходимых документов.
Заполните форму и уже скоро мы Вам перезвоним!
[contact-form-7 id=»13355″ title=»Форма обратной связи в шапке»]
Те компании, которые провели специальную оценку условий труда, получают право на скидку к страховому тарифу до 40%. Скидка распространяется на взносы на социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Чтобы получить скидку, необходимо представить заявление в территориальный орган ФСС по месту регистрации компании. Срок подачи заявления – до 1 ноября текущего года. После этого специалисты ФСС рассчитают возможную скидку. При необходимости они могут затребовать дополнительные данные.
При расчете доступного компании расчета скидки учитываются:
Эти данные дополнительно подавать нет необходимости, так как с 2012 года они вносятся в ведомость 4-ФСС, которую подает компания-страхователь.
Порядок получения скидки к страховому тарифу утвержден Приказом Минтруда от 01.08.2012 No39н, а также Постановлением Правительства от 30.05.2012 No524.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ АУТСОРСИНГ © 2012 - 2023
